Servidores administrativos das unidades prisionais poderão ter até 47,5% de aumento até 2018

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Criado: Terça, 05 Maio 2015 11:51

Depois da paralisação em algumas regiões do Estado nesta segunda-feira, 4/5/2015, os servidores administrativos da Secretaria de Estado de Defesa Social (Seds), auxiliares, assistentes e analistas, que atuam nas unidades prisionais e socioeducativas, aceitaram a proposta do Governo que prevê um aumento progressivo nos salários até 2018. A expectativa é que, em três anos, este reajuste fique entre 30% e 47,5%. Além disso, houve a incorporação de 50% do adicional de local de trabalho ao vencimento básico. De acordo com o Sindpúblicos, a previsão é que os salários se equiparem aos dos demais servidores da segurança pública de Minas Gerais.

No dia 14/4/2015, a Comissão de Segurança Pública realizou audiência, quando os servidores solicitaram a valorização das carreiras administrativas, como também o piso salarial. No dia, a comissão oficiou o Governador do Estado, o Secretário de Defesa Social (SEDS) e o Secretário de Planejamento e Gestão (SEPLAG) para que enviem um projeto de lei para regulamentar estas carreiras, visando a fixação de um piso salarial e uma jornada de trabalho em 40 horas semanais, além de progressão nas carreiras em reconhecimento a formação acadêmica de cada servidor.

Em 27/4/2015, Sargento Rodrigues esteve em agenda com o Secretário de Defesa Social,Bernardo Santana, quando o entregou um relatório da audiência pública, fazendo um apelo para que ele intermediasse junto ao Governador do Estado o aumento salarial da categoria.

Segundo o deputado Sargento Rodrigues, os servidores administrativos são extremamente importantes nas unidades prisionais e socioeducativas. O parlamentar afirmou, ainda, que está acompanhando as reivindicações da categoria. “Há uma deficiência, uma falta de apoio e estruturação destas carreiras”, afirmou. Rodrigues destacou que o piso salarial, a carreira, a carga horária e a valorização por reconhecimento de curso devem ser assegurados em lei.