Estamos empenhados em encontrar soluções para o deficit de efetivo que atinge todas as forças de segurança do Estado. Hoje, em audiência realizada pela Comissão de Segurança Pública, cobramos a convocação dos candidatos excedentes aprovados no concurso da Polícia Penal, para participarem da próxima etapa, que é o Curso de Formação Técnico-Profissional. Vários foram os relatos dos problemas enfrentados no sistema prisional em razão da falta de pessoal, dentre eles o adoecimento dos servidores, que estão com sobrecarga de trabalho, e o risco de um colapso nas unidades, por falta de segurança. Segundo informações do Secretário Rogério Greco, durante o último Assembleia Fiscaliza, o deficit de policiais penais gira em torno de 21,5%, o que representa cerca de 4 mil servidores, com a atualização trazida hoje por seus representantes. Sendo assim, as 2420 vagas ofertadas no concurso não vão suprir a necessidade. Por isso cobrei do governo o aproveitamento do restante dos candidatos aprovados, baseado nos princípios da economicidade e da razoabilidade da administração pública, pois é muito mais barato e ágil do que fazer novo concurso. Tanto o Subsecretário de Inteligência e Atuação Integrada, Christian Vianna, quanto a Subsecretária de Gestão Administrativa, Logística e Tecnologia da SEJUSP, Ana Luisa Falcão, afirmaram que já existe um estudo em andamento, para ser apresentado à Seplag e ao Cofin, solicitando a convocação do maior número possível de candidatos. Para agilizar esse estudo, aprovamos vários requerimentos reforçando a cobrança e pedindo informações atualizadas sobre o andamento e quadro de servidores, dentre outras coisas.
